Asklepios tarifvertrag physiotherapie

Der Tarifvertrag für Gesundheitswissenschaftler wird zwischen Arbeitgebern und der Health Science Professionals Bargaining Association (HSPBA) ausgehandelt. Es umfasst mehr als 16.000 Mitglieder der HSA sowie Mitglieder der Hospital Employees Union (HEU), der Canadian Union of Public Employees (CUPE), der Professional Employees Association (PEA) und der BC Government Employees Union (BCGEU). Die Mitglieder des HSPBA stimmten Anfang 2019 für die Ratifizierung der vorgeschlagenen Änderungen des Tarifvertrags. Eine Zusammenfassung der Vereinbarung und detaillierte Sprachänderungen finden Sie unten. Sie sollten zusammen mit dem HSPBA-Kollektivvertrag 2014-2019 gelesen werden, bis ein HSPBA-Kollektiv-Agremeent 2019-2022 in einem veröffentlichungsfähigen Format abgeschlossen ist, auf diese Ressourcen sollten sich Mitglieder und Verwalter verlassen: Nicht mehr als tausend US-Dollar pro Monat werden ein solches Gehalt an Besatzungsmitglieder der drei Schiffe gezahlt, die im Hafen von Nakhodka beladen. Nikolai Suchanow, der Vorsitzende der SUR Far Eastern Territorial Organization (SUR FETO), sagte, dass es keine ITF-Kollektivvereinbarungen an Bord der Schiffe Glorious Earth (Flagge von Panama, IMO 9652375), Steel Honesty (Flagge Liberias, IMO 9198393) und Glorious Future (Flagge panamaisch, IMO 9370977) gibt, und daher erreichen die Löhne ihrer Besatzungen nicht den von ITF geforderten Mindestsatz. SUR ist immer bereit, seine Mitglieder mit Rechtsberatung zu versorgen und echte Informationen über den Arbeitgeber zu geben, noch bevor sie einen Vertrag unterzeichnen und sich auf eine Reise begeben An Bord aller drei schiffe, die in Frage stehen, gibt es Versicherungsbescheinigungen, die die finanziellen Verbindlichkeiten der Reeder in Bezug auf die Rückführung und die Zahlung von Entschädigungen festlegen, aber die Besatzung von Glorious Earth hat keine Ahnung von der Höhe ihres Versicherungsschutzes. Die Versicherungszertifikate an Bord der Schiffe Steel Honesty und Glorious Future enthalten alle notwendigen Informationen, aber der Versicherungsbetrag liegt deutlich unter dem Wert des ITF-Kollektivvertrags. Als Ergebnis des Treffens übermittelte SUR den Reedern Mitteilungen über die Notwendigkeit, ein Abkommen mit den Gewerkschaften ihrer Länder zu schließen. -Es gibt etwa zwanzig Personen, die an Bord jedes dieser Schiffe arbeiten, und keiner von ihnen weiß wirklich um die Vorteile des Tarifvertrags oder die spezifischen Aktivitäten der Gewerkschaften.

Aber schließlich ist es die Gewerkschaft, die die Einhaltung der Rechte der Seeleute schützt, insbesondere diejenigen, die an Bord der Flagge der Bequemlichkeit Schiffe arbeiten , – Nikolay Suchanow sagte. – Jedes Jahr erhält allein unsere territoriale Organisation Dutzende Appelle von Besatzungsmitgliedern, einschließlich ausländischer, mit Hilfe bei der Wiedereinziehung von Löhnen und der Organisation der Rückführung. Es stellt sich die Frage: Ist es nicht einfacher, sich im Voraus um Ihr Wohlbefinden zu kümmern, indem Sie einer Gewerkschaft beitreten? Am 29. Oktober 2019 wurde eine Einigung über die Details der HSPBA-Lohnsätze erzielt, die für den Tarifvertrag für Gesundheitswissenschaftler 2019-2022 ausgehandelt wurden. Die endgültigen Lohnraster finden Sie hier. Bitte beachten Sie, dass es mehrere berufsbezogene Lohnraster gibt, und Sie sollten sich auf das Lohnraster beziehen, das Ihrem Beruf entspricht. Результатов: 543. Точных совпадений: 543.

Der Vertrag trat am 1. April 2014 in Kraft und lief am 31. März 2019 aus. . . 1-300, 301-600, 601-900, Medizinischer TechnologeNuklearer TechnologeRadiologischer Technologe Diagnostischer Medizinischer SonographerMagnetic Resonance Imaging Technologist.